Team Leader Sales (m/w/d) - Region East

Einstieg als: Festanstellung | Art: Vollzeit | Befristung: Unbefristet | Unternehmensbereich: Sales | Arbeitsort: Leipzig

Die SMC Deutschland GmbH ist führender Hersteller, Partner und Lösungsanbieter für pneumatische und elektrische Automatisierungstechnik. Das Unternehmen gehört zur SMC Corporation mit weltweit gut 19.760 Mitarbeitern/-innen. Auf dem japanischen Aktienmarkt notiert, verfügt die Gesellschaft über Tochterunternehmen in 83 Ländern mit 500 Verkaufszentren weltweit. Die SMC Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Egelsbach bei Frankfurt am Main ist seit über 40 Jahren erfolgreich auf dem deutschen Markt tätig und beschäftigt heute mehr als 740 Mitarbeiter/-innen.

Wir bieten Ihnen

  • Weltmarktführer auf Wachstumskurs
  • hervorragenden Ruf in Branche wegen hoher Produktqualität, -vielfalt und Innovationskraft
  • anspruchsvolle Aufgaben in spannender Arbeitsatmosphäre
  • intensive Einarbeitung mit Verkaufs- und Produkttraining
  • leistungsgerechte Vergütung und PKW mit Privatnutzung
Arbeitsort: Berlin / Brandenburg / Mecklenburg-Vorprommern / Niedersachsen (PLZ 39*) / Sachsen (-Anhalt) / Thüringen

Ihre Aufgaben

  • fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Team
  • Umsetzen des Business-Plans für das Sales Team 
  • vereinbarte Ziele erreichen
  • Mitarbeiter fordern, fördern und entwickeln
  • Integration von neuen Mitarbeitern in das Team
  • Personalentwicklungsthemen für das Sales Team ableiten und in Abstimmung mit Personalentwicklung umsetzen
  • Unternehmenskultur einfordern und fördern
  • sicherstellen, dass Team die relevanten operativen Prozesse in seinem Aufgabenbereich kennt, einhält und die dafür notwendige Qualität erzeugt
  • Umsetzen des Ressourcenmanagements (wo wird wer mit welcher Expertise bei welchem Kunden eingesetzt)

Sie passen zu uns, wenn Sie

  • kommunikativ sind und Verhandlungsgeschick besitzen
  • teamfähig sind und über Durchsetzungs- und Entscheidungsstärke verfügen
  • selbstständig, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert arbeiten
  • kundenorientiert und belastbar sind
  • eine hohe Reisebereitschaft besitzen

Ihr Profil

  • Ingenieur/in, Wirtschaftsingenieur/in oder vergleichbar
  • mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im technischen Vertrieb
  • Führungserfahrung vorteilhaft
  • gute kaufmännische Kenntnisse, Fähigkeit komplexe Gesamtzusammenhänge zu erkennen und zu analysieren
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • sichere Anwendung von MS-Office
  • Wohnort im Raum (Berlin / Brandenburg / Mecklenburg-Vorpommern / Niedersachsen (PLZ 39*) / Sachsen (-Anhalt) / Thüringen) von Vorteil

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an:

Anja Hoffmann, People & Culture. Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Hoffmann unter +49 (0) 6103 / 402-862 gerne zur Verfügung.




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