Referent Vertragsmanagement (m/w/d)

Einstieg als: Festanstellung | Art: Vollzeit | Befristung: Unbefristet | Unternehmensbereich: Legal | Arbeitsort: Egelsbach

Die SMC Deutschland GmbH ist führender Hersteller, Partner und Lösungsanbieter für pneumatische und elektrische Automatisierungstechnik. Das Unternehmen gehört zur SMC Corporation mit weltweit gut 19.760 Mitarbeitern/-innen. Auf dem japanischen Aktienmarkt notiert, verfügt die Gesellschaft über Tochterunternehmen in 83 Ländern mit 500 Verkaufszentren weltweit. Die SMC Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Egelsbach bei Frankfurt am Main ist seit über 40 Jahren erfolgreich auf dem deutschen Markt tätig und beschäftigt heute mehr als 740 Mitarbeiter/-innen.

Wir bieten Ihnen

  • etablierter und renommierter Arbeitgeber in der Region
  • exzellente Verkehrsanbindung per Auto und S-Bahn innerhalb des Rhein-Main-Gebiets
  • eine spannende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
  • flexible Arbeitszeiten und umfangreiches Angebot an Sozialleistungen
  • private Krankenzusatzversicherung und altersvorsorgewirksame Leistungen
  • Gruppenunfallversicherung
  • Schulungen/Weiterbildungen
  • eine sehr gute Work-Life Balance

Ihre Aufgaben

  • Vertragsprüfung verschiedenster Vertragstypen und deren Risikobewertung
  • Führen von Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten sowie interne Abstimmung mit der Geschäftsleitung und den Fachbereichen
  • Erstellung von konkreten Einzelverträgen in Deutsch oder Englisch, z.B. kundenbezogene Rahmenvereinbarungen, Entwicklungsverträge, Geheimhaltungsvereinbarung oder Servicepartnerverträge
  • Sicherstellung der Umsetzung vertraglich vereinbarter Pflichten des Unternehmens
  • Bearbeitung vertragsrelevanter Anfragen aus Fachabteilungen oder von externen Partnern
  • Vorbereitung und Durchführung von rechtlichen Schulungen

Sie passen zu uns, wenn Sie

  • Teamplayer sind
  • selbständig und strukturiert arbeiten
  • lösungs- und zielorientiert sind
  • gerne die Initiative ergreifen und Verantwortung übernehmen
  • eine Kultur schätzen, die durch respektvollen Umgang miteinander geprägt ist

Ihr Profil

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender fachspezifischer Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium
  • Kenntnisse in allen relevanten Rechtsgebieten, insbesondere des BGBs und des Gesellschaftsrechts
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Dienstleistungsorientierung 
  • Überzeugungskraft und sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an:

David Basiewicz, Human Resources. Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Basiewicz unter +49 (0) 6103 / 402-128 gerne zur Verfügung.




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